2016年湖北省作家协会直属事业单位长江文艺杂志社公开招聘工作人员面试工作公告
来源： 湖北省作家协会 发布时间： 2016-09-06 作者： 人事教育部
为认真做好2016年省作协直属事业单位长江文艺杂志社公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员方案》（鄂人社函〔2016〕150号），现制定2016年省作协直属事业单位长江文艺杂志社公开招聘工作人员面试工作实施方案如下：
一、面试原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识的实际运用能力；
3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试的内容及方法
此次面试采用结构化面试法方式进行。
（一）面试试题结构：
l．公共试题1道，主要测查考生的综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，分数占比为40%；
2．专业试题2道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力，分数占比为60%。
（二）面试成绩满分为100分，当场打分。
（三）面试答题均按每道题答题时间10分钟掌握，总时长在30分钟以内。
三、面试组织
面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由本次公开招聘工作领导小组组织。根据考生情况，设1个小组进行面试。
（一）面试考官的组成
面试考官共7名。
（二）考场工作人员的组成
面试考场设1名监督员，1名记分员、1名记时员，1名核分员。监督员从省作协机关党委（纪检）人员中选派；记分员、记时员、核分员从省作协机关、长江文艺杂志社中组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。
（三）确定面试考生
省作协人教部至少在面试前五个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。
对资格审查合格人员，由省作协人教部负责通知合格考生参加面试，并做好有关通知记录。
四、面试抽签
面试考生于2016年9月13日（星期二）上午9：20入闱，抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。未按时入闱考生，视为自动放弃，取消面试资格。
五、面试程序
（一）面试试题由考场监督人员，考生和主考官验封签字后，当场拆封；
（二）引导员负责引导考生进入考场；
（三）主考官宣读试题后，记时员开始记时；
（四）每题答题时间为10分钟，答题到9分钟时记时员应提醒考生，总时长到30分钟时由记时员要求考生停止答题；
（五）考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；
（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则计分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。
六、面试合格分数控制线规定
若面试考生只有一人参加，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。
七、面试时间、地点
拟定于2016年9月13日（星期二）上午10：00—12：00时进行面试。面试工作在半个工作日内结束。
面试地点：武汉市武昌区东湖路翠柳街1号湖北省作家协会2楼会议室。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参加《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北作家网网站（http://www.hbzjw.org.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-68880633（湖北省作家协会人事教育部）
监督举报电话：
027-68880669（湖北省作家协会机关党委）
2016年9月6日
